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深化質(zhì)量筑基——構(gòu)建全鏈路可追溯的質(zhì)量長城

來源: 發(fā)布時間:2026-01-16

  太倉大中包裝:質(zhì)量升級,讓好產(chǎn)品自己會說話

  近期,咱們太倉大中包裝又干了一件大事——質(zhì)量管理體系升級,拿到了ISO 9001認證,簡單來說,就是咱們的產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平,已經(jīng)達到了前列標準。

  一、從“過得去”到“零缺陷”

  以前的質(zhì)量管理,主要是“事后檢查”,出了問題再解決?,F(xiàn)在不一樣了,咱們把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

  1. 生產(chǎn)線裝上“火眼金睛”

  咱們質(zhì)量部和生產(chǎn)部聯(lián)手出招,在烘房出口處新增了一道"攔截式質(zhì)檢關(guān)卡",把問題徹底解決在了生產(chǎn)前端!

  2. 供應商也得更給力

  以前供應商送來的原料,偶爾會有不合格的,耽誤生產(chǎn)?,F(xiàn)在搞了個“供應商質(zhì)量排行榜”,誰家的貨退貨率高、交貨不準時,一目了然。結(jié)果呢?供應商的不良品率直接降了64%。

  二、質(zhì)量文化:從“要我做”到“我要做”

  光有制度不行,關(guān)鍵得讓每個人都把質(zhì)量放在心上。

  1. 董事長帶頭抓細節(jié)

  黃董事長都會帶著管理層到車間轉(zhuǎn)悠,專門找那些“不起眼的小問題”。比如EPS預發(fā)機的清潔流程優(yōu)化后,黑點雜質(zhì)投訴直接歸零;周轉(zhuǎn)箱加了防撞角,運輸破損率大幅降低。

  2. 員工點子值千金

  今年員工提了不少改進建議,公司采納了62%,效率杠杠的!

  質(zhì)量不是墻上掛的獎狀,而是刻在每個人骨子里的習慣?!碑攧e的廠還在拼價格時,咱們靠過硬的質(zhì)量悄悄筑起了“護城河”。這,就是大中包裝的底氣!


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