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標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)咨詢熱線

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2025-09-18

政府專職消防員

一、招聘對(duì)象及條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守和法律,擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,身體和心理健康,具有良好的品行,志愿加入國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍。

2、身高165cm以上,年齡18至28周歲,身體健康,體型端正。無(wú)精神疾病史和重大手術(shù)史,無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲;雙眼裸視4.8以上,矯正視力不低于5.2。

3、原公安消防退役士兵、退役士兵、體育特長(zhǎng)生、B本駕駛員等具有相關(guān)技術(shù)、文體特長(zhǎng)者優(yōu)先錄取,年齡可適當(dāng)放寬,但比較高不得超過(guò)30周歲。

4、未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,存在勞動(dòng)關(guān)系的應(yīng)及時(shí)解除并出具證明。

5、體能測(cè)試考核達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

二、薪資待遇工資4000元左右,繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、公積金)。 273280 職引星就業(yè)培訓(xùn)國(guó)家綜合性消防員培訓(xùn)費(fèi)多少?標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)咨詢熱線

標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)咨詢熱線,職業(yè)培訓(xùn)

**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一崗位職責(zé)管理崗擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位。

主要包含三種:

①參謀:屬于參謀部門(mén)內(nèi)的崗位,負(fù)責(zé)**動(dòng)員相關(guān)工作;

②干事:主要是在***機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置,負(fù)責(zé)組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書(shū)等工作;

③助理員:主要是后勤與裝備部門(mén)工作,負(fù)責(zé)后勤保障、服裝發(fā)放等工作。

管理崗位等級(jí)由高到低設(shè)置9個(gè)等級(jí),即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員。

技術(shù)崗從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。

主要包含(涉及護(hù)理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等13類45個(gè)不同的專業(yè)):

①醫(yī)療:主要是醫(yī)療救治;

②護(hù)理:工作內(nèi)容與護(hù)士工作類似;

③工程:主要從事電腦維護(hù)、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養(yǎng)等;

④教師:主要在***院校承擔(dān)教學(xué)工作;

⑤科研:主要擔(dān)任院校研究人員;

⑥會(huì)計(jì):主要從事財(cái)務(wù)工作。

專業(yè)技術(shù)崗位共分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位,由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。 武強(qiáng)哪個(gè)職業(yè)培訓(xùn)棗強(qiáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員及社區(qū)工作者報(bào)名條件?

標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)咨詢熱線,職業(yè)培訓(xùn)

      衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告(二)基礎(chǔ)測(cè)評(píng):占比50%通過(guò)本人提交的材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測(cè)算分值,按百分制折合成績(jī)。測(cè)評(píng)要素包括:學(xué)歷、職稱兩個(gè)考核項(xiàng)目。詳見(jiàn)《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才基礎(chǔ)測(cè)評(píng)打分表》(附件)。

     根據(jù)基礎(chǔ)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)和招聘計(jì)劃,分崗位按2:1的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位基礎(chǔ)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)并列的都進(jìn)入面試人選。符合條件考生達(dá)不到2:1比例的,全部進(jìn)入面試。(三)面試測(cè)評(píng):占比50%通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)方式進(jìn)行,滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。測(cè)評(píng)要素包括:專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、邏輯判斷、言語(yǔ)溝通、情緒控制、實(shí)操能力、儀態(tài)儀表等考核項(xiàng)目。

      測(cè)評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排,報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因考生人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的,根據(jù)基礎(chǔ)測(cè)評(píng)的分?jǐn)?shù)排名順序,成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列,采取蛇型分組法分組,并將考生合理均分到每個(gè)面試小組。

     衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員公告筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

確定筆試成績(jī)比較低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)在筆試比較低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃,分崗位按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都列為面試人選。符合條件考生達(dá)不到1:2比例的,全部進(jìn)入面試。

(四)報(bào)名資格證件審核。報(bào)名資格證件審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行證件審核,證件審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。 朔黃鐵路招聘內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)招聘要求?

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    衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告(三)以下人員不在招聘范圍(1)機(jī)關(guān)工作人員;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;(4)正在受立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈娜藛T;(5)曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;(6)被開(kāi)除**黨籍的人員;(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;(8)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。此次公開(kāi)選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才實(shí)行回避制度。回避關(guān)系包括中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。四、招聘辦法和程序(一)報(bào)名。本次選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格審查,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名資格審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核把關(guān)。信息發(fā)布網(wǎng)址:桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)報(bào)名時(shí)間:2022年10月17日9:00—10月21日16:00。 招聘海上風(fēng)電運(yùn)維人員。景縣市場(chǎng)職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師有什么要求?標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)咨詢熱線

      國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)多年來(lái),公司在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快電力工業(yè)發(fā)展中不斷成長(zhǎng)壯大,走出了一條創(chuàng)新發(fā)展之路,先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)文明單位、**企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、電力行業(yè)技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位等稱號(hào),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)位居國(guó)家電網(wǎng)有限公司前列。

公司始終堅(jiān)持以“重品德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)”為導(dǎo)向的人才成長(zhǎng)理念,大力實(shí)施青年人才托舉工程,著重為青年員工搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)。公司真誠(chéng)歡迎***畢業(yè)生加盟,共同開(kāi)創(chuàng)河北電力事業(yè)的美好明天!

二、***批招聘單位

(一)省會(huì)城市單位:電科院、經(jīng)研院、建設(shè)公司、信通公司、物資公司、超高壓公司、送變電公司、培訓(xùn)中心等業(yè)務(wù)單位,石家莊供電公司。

(二)其它地市公司:雄安新區(qū)供電公司、邯鄲供電公司、保定供電公司、邢臺(tái)供電公司、滄州供電公司、衡水供電公司。

(三)縣(市、區(qū))公司:公司所屬縣(市、區(qū))供電企業(yè)。 標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)咨詢熱線