支持申報人才計劃、辦理落戶、探索制定執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則！上海這個重磅方案多處提及技術(shù)經(jīng)理人上海市人民**辦公廳印發(fā)《上海市促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化行動方案（2024－2027年）》深化實施技術(shù)經(jīng)理人引育工程。持續(xù)引導(dǎo)有條件的高校開展各具特色、貼近市場的技術(shù)轉(zhuǎn)移方向?qū)W歷教育。發(fā)揮國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地作用，完善以實訓(xùn)為特色的非學(xué)歷教育培訓(xùn)體系，打造孵化技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)的載體。加強技術(shù)轉(zhuǎn)移導(dǎo)師隊伍建設(shè)，助力青年技術(shù)經(jīng)理人成長。支持符合條件的技術(shù)經(jīng)理人申報本市各類高層次人才計劃。優(yōu)化外國高層次技術(shù)經(jīng)理人來華工作許可流程，完善配套家屬簽證、子女入學(xué)等服務(wù)。加強***技術(shù)經(jīng)理人政策激勵。支持技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)培養(yǎng)、聘用***技術(shù)經(jīng)理人。將專業(yè)化技術(shù)經(jīng)理人培養(yǎng)納入本市科技創(chuàng)新券、專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程重點領(lǐng)域等。探索推動技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)納入人才引進(jìn)重點機構(gòu)范圍，對符合條件的技術(shù)經(jīng)理人可按照規(guī)定辦理居住證積分、居轉(zhuǎn)戶、人才引進(jìn)落戶，并納入市、區(qū)兩級人才公寓和租房補貼等人才安居支持保障范疇。建立技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)化發(fā)展通道?？蒲惺聵I(yè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置技術(shù)經(jīng)理人專技崗位，建立技術(shù)轉(zhuǎn)移崗位競聘體系。 純線上培訓(xùn): 高級班支持純線上學(xué)習(xí)，靈活方便隨時隨地。如何參加技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)多少錢

    濟南：技術(shù)經(jīng)理人比較高可評C類人才，將常態(tài)化組織開展技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域高層次人才申報工作。濟南市2024年8月印發(fā)的《濟南市部分重點領(lǐng)域高層次人才分類認(rèn)定辦法（試行）》（濟人才辦發(fā)〔2024〕11號），明確將技術(shù)經(jīng)理人納入到高層次人才，比較高可評定為C類人才。具體評定標(biāo)準(zhǔn)如下：C類：省級**人才10.促成科技成果項目在濟南落地轉(zhuǎn)化不少于20項，經(jīng)技術(shù)合同登記認(rèn)定或技術(shù)成果交易中心出具的交易憑證認(rèn)定，當(dāng)年合同實際成交額5000萬元以上的技術(shù)經(jīng)理人；11.**技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地主要負(fù)責(zé)人、**技術(shù)成果交易中心的主要負(fù)責(zé)人。D類：市級**人才14.促成科技成果項目在濟南落地轉(zhuǎn)化不少于10項，經(jīng)技術(shù)合同登記認(rèn)定或技術(shù)成果交易中心出具交易憑證認(rèn)定，當(dāng)年合同實際成交額500萬元以上的技術(shù)經(jīng)理人；15.省級技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地主要負(fù)責(zé)人、省級技術(shù)成果交易中心主要負(fù)責(zé)人。E類：***專業(yè)人才16.市級技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；17.取得《國家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級（高級）培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》的技術(shù)經(jīng)理人；18.取得《國家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級（中級）培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。 歷下區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)考試流程: 線上考試90分鐘，60分及格可重考。

省級科技行政管理部門是國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門，負(fù)責(zé)制定本地區(qū)基地管理的政策措施，審閱年度培訓(xùn)計劃和總結(jié)，組織開展培訓(xùn)考試和人員備案等工作。國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地依托機構(gòu)作為基地的直接責(zé)任主體，在省級科技行政管理部門指導(dǎo)下，編制基地建設(shè)方案和年度培訓(xùn)計劃，建立健全基地管理機構(gòu)，制定基地運行管理辦法，承擔(dān)人員配備、課程設(shè)置、學(xué)員組織、教學(xué)管理等具體實施工作和日常管理工作。目前全國各個基地的上級管理部門都是科技廳（局）或相關(guān)科技主管部門及高校院所。

南京：納入高層次人才！出臺重磅措施加強技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)2025年5月，南京出臺《關(guān)于加快建設(shè)技術(shù)經(jīng)理人隊伍推動科技成果轉(zhuǎn)化的若干措施》，聚焦7個方面制定7條措施來推動技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)。?把技術(shù)經(jīng)理人納入南京市高層次人才支持計劃?支持企業(yè)、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)、新型研發(fā)機構(gòu)公開引進(jìn)全職技術(shù)經(jīng)理人?鼓勵重點高校院所、重大創(chuàng)新平臺設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化崗位?支持技術(shù)經(jīng)理人全程參與項目可行性研究、作價評估和對接轉(zhuǎn)化?支持重點產(chǎn)業(yè)概念驗證基金和成果轉(zhuǎn)化基金聘用技術(shù)經(jīng)理人作為投資顧問，技術(shù)經(jīng)理人推薦、基金跟進(jìn)投入后，取得預(yù)期效渠比較高1%收益獎勵直接報考高級班: 符合條件者可破格錄取，直接沖刺高級證書。

技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)小白可以跨行考證嗎？許多非技術(shù)背景的小白不禁好奇：自己能否跨行進(jìn)入這一領(lǐng)域并考取相關(guān)證書？答案是肯定的，但需選擇科學(xué)系統(tǒng)的培訓(xùn)路徑。 跨行考證的可行性 技術(shù)經(jīng)理人證書考試已形成分級培養(yǎng)體系，涵蓋初級、中級、高級三個等級，且明確要求逐級報考。這意味著，即使零基礎(chǔ)的小白，也可從初級技術(shù)經(jīng)紀(jì)人課程入手，逐步積累知識儲備。2025年新政策進(jìn)一步優(yōu)化了報名條件，降低了學(xué)歷或從業(yè)經(jīng)歷的門檻，為跨行業(yè)人才提供了公平的競爭機會。 本公司培訓(xùn)產(chǎn)品的中心優(yōu)勢   分層遞進(jìn)課程體系：嚴(yán)格遵循《國家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級培訓(xùn)大綱》，設(shè)置初級、中級、高級課程，內(nèi)容覆蓋技術(shù)轉(zhuǎn)移全流程，從基礎(chǔ)概念到patent運營、國際技術(shù)轉(zhuǎn)移等高階技能，確保學(xué)員能力螺旋式提升。  實戰(zhàn)導(dǎo)向教學(xué)：采用“講師授課+實地訓(xùn)練+案例研討”模式，邀請行業(yè)講師、經(jīng)驗技術(shù)經(jīng)紀(jì)人現(xiàn)場指導(dǎo)，通過模擬技術(shù)需求挖掘、合同談判等場景，幫助學(xué)員快速掌握實操技巧。  有影響力的認(rèn)證背書：學(xué)員通過考核后，可獲得國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書，并可申請濟南市高層次E類-C類人才。企業(yè)好處: 企業(yè)持證技術(shù)經(jīng)理人可申報科技項目，提升競爭力。山東技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)要多少錢

股權(quán)融資: 學(xué)習(xí)科技企業(yè)估值，投資決策更準(zhǔn)。如何參加技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)多少錢

根據(jù)《濟南市部分重點領(lǐng)域高層次人才分類認(rèn)定辦法（試行）》（濟人才辦發(fā)〔2024〕11號），《濟南市部分重點領(lǐng)域高層次人才分類認(rèn)定目錄》，明確將技術(shù)經(jīng)理人納入高層次人才。重點關(guān)注技術(shù)經(jīng)理人促成科技成果項目在濟南落地轉(zhuǎn)化情況、技術(shù)合同登記認(rèn)定成交額、任職情況、技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)證書獲得情況等，比較高可評為C類人才，具體評判標(biāo)準(zhǔn)如下：C類：省級**人才10.促成科技成果項目在濟南落地轉(zhuǎn)化不少于20項，經(jīng)技術(shù)合同登記認(rèn)定或技術(shù)成果交易中心出具的交易憑證認(rèn)定，當(dāng)年合同實際成交額5000萬元以上的技術(shù)經(jīng)理人；11.**技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地主要負(fù)責(zé)人、**技術(shù)成果交易中心的主要負(fù)責(zé)人；D類：市級**人才14.促成科技成果項目在濟南落地轉(zhuǎn)化不少于10項，經(jīng)技術(shù)合同登記認(rèn)定或技術(shù)成果交易中心出具交易憑證認(rèn)定，當(dāng)年合同實際成交額500萬元以上的技術(shù)經(jīng)理人；15.省級技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地主要負(fù)責(zé)人、省級技術(shù)成果交易中心主要負(fù)責(zé)人
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